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みなさんのアドバイス |
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| [No.61] |
| http://69c73b674931d4f268ed1a1b5e360ae7-t.psmblr.org 69c73b674931d4f268ed1a1b5e360ae7 [url]http://69c73b674931d4f268ed1a1b5e360ae7-b1.psmblr.org[/url] [url-http://69c73b674931d4f268ed1a1b5e360ae7-b2.psmblr.org]69c73b674931d4f268ed1a1b5e360ae7[/url] [u]http://69c73b674931d4f268ed1a1b5e360ae7-b3.psmblr.org[/u] 9edcd81d211077c4d3655022d4042dca |
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| [No.60] |
| 黙っていろと指示があって誰にも話してないならそれは約束したことになります。ハッキリとその場で「それはできません」と言うべきです。あなたは、その上司と関係ができてますね。何もなければ、おそるおそるでも確認はできませんね。上司も関係のない女の子だったらごまかそうとするし 女の子もごまかされた振りをして知らぬ顔をするでしょうあなたと上司の関係をばらしますよ。 |
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| [No.59] |
| 許してはいけません。あなたが知っていることが後で他の人に判ると、あなた自身も評判が悪くなるよ。今、言ったほうがよいですね。 |
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| [No.58] |
| ↓変な理由で解雇する会社もあるのですね。この会社はパソコンが使えないんじゃないの。 |
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| [No.57] |
| 私は某大手ゼネコンの子会社を解雇され現在裁判中です。会社側は私の解雇理由について「うちの会社は横領くらいでは解雇しない。電卓を使わずにパソコンを使って計算したのが解雇理由だ。」と主張し続けております。 |
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| [No.55] |
| ここで使い込みをした上司の名前を言って、ここの読者全員で「＊＊は使い込みをやってまーす」と会社に匿名メールを送るとか上司宛に抗議文を送る。匿名ＦＡＸを送るっていうのはどう？ |
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| [No.54] |
| その上司のさらに上の上司に伝えるのが、あなたの責務（職務）です。会社員って書かれてましたけど、会社員（労働者）は、経営者に雇われています。ですから、たとえ上司であっても、その上司も会社員であるならば、伝える義務があります。そして、上司、さらに上の管理職に伝えても、どうしようもないときは、直接、経営者伝えることになります。 |
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| [No.53] |
| 私の会社も、上司が使い込みしても、社長の奥さんは、知っているのに、今回だけは許すって、変な会社、やっぱり、悪い事した人は、罰を与えるべきだと思う。 |
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