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みなさんのアドバイス |
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| [No.21] |
| 私の会社も同じです。とてもつらく、自分自身に自信が持てなくなります。いい人とめぐり会うことは、大変難しいです。 |
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| [No.19] |
| 人を批判する前に自分の姿を鏡に写してみよ。先輩のよい点を見つけ、そこを伸ばし育てるのも部下の役目です。上司を連れて行って馬鹿にした客も君をどう反応しフォローするか見ているのでしょう。先輩を馬鹿にする君は後輩からも批判される上司になってしまいますよ。 後輩にはそんな馬鹿はいないでしょうが・・・。 |
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| [No.18] |
| ２５才なら、まだ、上司の苦労はわかんないかも。もともとそういう業界に入った自分にもう一度、問い直してみることですね。 |
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| [No.17] |
| 本当に上司が無能なら叩き潰せるはず。 |
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| [No.16] |
| その気持ちとてもわかります。私は、いろいろ考えた結果その上司と私しかいない特殊な環境なので学ぶものがないと(こんな人もいるんだとはわかりましたが・・・）割り切って退職することにしました。 |
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| [No.15] |
| そのバブリー君上司も生意気盛りの２５歳頃には、上司を馬鹿にしてたかもしれないぞ。君が同じ轍を踏まないようにすればいいんだよ。本当に実力があると自負するなら外資系にでも転職すれば？しかし、外資系も会社である以上、上にいかに気に入られるかが大きなポイントなんだなあ、これが。 |
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| [No.14] |
| できない上司が多い場合は、それを飛び越えさらに上司と仲良くなることです。おおっぴらにしてはプライドを傷つけますが、そこらへんは有能なあなたなら上手にこなせるのでしょう。 |
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| [No.13] |
| そういうだめ上司を大事にしているような会社はやめましょう。そこで、何か努力しても年功序列の出世しか望めないでしょう。自分に自信があるのならなおいい。そういう状況の会社には自分はもったいないと開き直って前向きにステップアップを考えましょう。がんばれ！ |
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| [No.12] |
| そうそう、がんばってるバブリー世代もいるぞ。気楽にちゃらちゃらやってたら気楽な報酬しかもらえないしね。 |
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| [No.11] |
| バブリー世代のみんながみんな仕事ができないわけじゃないぞ。真面目に頑張ってる奴もたくさんいるぞ。きみの上司がたまたまダメな人間だっただけかもしれないぞ。 |
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