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みなさんのアドバイス |
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| [No.100] |
| やはり「女性」ということを過度に意識しないで、叱るべき時には叱るしかないでしょう。 |
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| [No.99] |
| それでも仕事が成立しているのなら別にいいような気がしますが・・・。 |
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| [No.98] |
| いや、相談者の気持ち分かりますよ。私も高卒短大卒の一般職がの庶務程度の仕事も満足にできない、しないで一日中芸能人がどうとかＴＶの番組やファッションの話ばかり。よくあの程度の低い話題で飽きないものかと不思議です。 |
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| [No.97] |
| 相談者へ。OLの扱いが苦手だからと言ってそれから逃げられないのが仕事ですよ。逃げはいけませんよ。あつかましいとか使いづらいのは良く考えるとみんなそう。周りをもっと見てみ。見ている視野が狭いんじゃないのかな？例えばもしOLが全員クビにすることができて一人もいなくなったとしてほっとしたのもつかの間、次は上司の奴のことがそう思えてくる。可愛い男性の部下のこともそう思えてくるよ、きっとね。そしてあんたも周りからあつかましい、使いづらいと思われるようになる。つまり、たかがOLも使いこなせないあんたはもうすでにあんたの上司から「あいつ使いにくいなあ。人使うのも下手だし、誰か変わりの奴探そうか。」と思われてるってことですよ。頭使って仕事してくださいね。 |
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| [No.96] |
| うちの会社は重いもの、汚いもの、危険なものは女性社員がやります。コピー用紙３箱を抱えて６階に階段で上がるなんて１日数回、お茶３０人分運び、男性社員が下痢をもらしたことがあって、後始末したことも。。。８涙 |
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| [No.95] |
| 大企業ほど親元通勤のOLを採りたがるが、親元通勤のOLなどパラサイトのわがままばかりだから、必然的に大企業には仕事の出来ないOLが集まる。こういうOLたちの上司の人には、ほんと同情します。相談者も、入ったところが悪かったと思って諦めましょう。 |
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| [No.94] |
| 私は、重い物＆汚い物＆危険な物といえば呼ばれる男性の方が負担が重いと思うわ。お茶だしなんてらくちん・・って・・・なんか話変わってない？この欄は↑の人へのアドバイスを書くんじゃないの？ってことで、「あつかましい＆使いづらい」ってもう思っちゃってるんだから、どう叱っても「お前等はあつかましい＆使いづらい」としか伝わらないんじゃないっすか？ |
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| [No.93] |
| やっぱ女性社員、きちんと試験して採用すれば良いのよ。ほとんど落ちるから。それが実態。そうして無いから乱れる！業績上がらず、年を取るだけ。はい終わり。 |
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| [No.92] |
| 女性に対して会社が求めているのは仕事ではなく思いやりである部分が大きいのは確か。だからお茶汲みの問題も相談者のような問題も生じるのだと思う。 |
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| [No.91] |
| 89さん、愚かなのは貴方では？結局のところ、当番の名の付く以上思いやりではなく義務なのです。そして、ほとんどの会社では女性だけに課せられた義務ですよね。本来の仕事に集中したくても女性だけにお茶汲み、掃除、漬け物作り、洗濯の義務が課せられる以上、男性よりも負担が重いわけですから、仕事に集中しにくい状況が生じても仕方ないのでは。 |
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