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みなさんのアドバイス |
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| [No.41] |
| 私の会社にもいます。彼女自身がわかってないんです、要領が悪いってこと。一生懸命頑張ってるのになぜそんなこと言われなきゃならないのと思っているみたいです。だからまわりは勝手にしろ状態で、ぽつんと一人残業していても、誰も見向きもしない。そのうち私は気づいてしまったんですが、彼女はそれを利用して彼氏と一緒に帰るために時間つぶしもかねていたんです。腹が立つから注意したら案の定ああやこうやと理由付け。十分私の気分を害してくれました。まだまだ２０代の彼女は見た目２０年前に流行ったようなタイプのおとなしい子です。見た目じゃないなと痛感しています。ついに彼女は左遷される予定です。見ている人はキチンとみています。だからあなたも自分の仕事をしっかりこなして、頑張ってください。 |
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| [No.40] |
| 結論から言わせて頂くと、彼女の仕事のペースのことは気にしないほうがいい思います。（これは上司が気にする範囲）また、あなたが手を抜いているのか、それとも要領がいいのかは上司が判断することだし彼女の能力もしかりです。たぶん、ご自分の仕事の成果に自信があるなら、このような悩みはないと思います。 |
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| [No.38] |
| うん、バカっぽい相談がかなり多いよね〜…「アホか？」みたいなの。 |
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| [No.31] |
| 特別な仕事とかしていないようですね。残業すれば熱心に仕事としていると思うようですが・・見ている人は見てますよ。わが社は事務職でも作業日報なるものを毎日書いてます。日々チェックされているようです。悲観的にならないでくださいね。 |
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| [No.30] |
| よくわかりませんね〜。…なんで、他人のペースがそんなに気になるかな？自分が別に後ろ暗い仕事の仕方をしていないのなら、まったく問題ではないことだと思うのですが。早く仕事を終えられるのなら、早く終えて、プライベートを充実させて、資格を取ってさらなるキャリアアップを図るなり、趣味系の習い事をして、生活に潤いとゆとりをもたらすもよし、時間をもっとうまく活用できるってことだから、私がこの相談者の立場だったら、悩むどころか、笑いが止まらない毎日で、ハッピー全開ですけど。わざわざ、自分から作らなくていい悩みを作って、自分から不幸の種を作って、生活を面白くなくしているようなので、気の毒で仕方がありません。別に、何も間違った仕事の仕方をしていないのなら、自信をもってプライベートの充実に専念したら？ |
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| [No.29] |
| 手を抜いているてのが実は雑で、同僚さんが残業でその不良債権処理をしていたら笑える。 |
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| [No.28] |
| 無視して、貴方は貴方でアフター５を楽しめば？その人は自分の時間が貴方より少なくしているのです。お金で（僅かな残業手当）時間は買えません。楽しんだほうが勝ち！ドンマイドンマイ・・！ |
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| [No.26] |
| 会社に雇われてるということは、極論すれば、能力ではなく時間を売っていること。いくら「実力主義」と言っても、そんなに給料に差があるわけでは無い（同年齢で2倍の差、というのは無い）。同僚は得をしてあなたは損をしているわけだが、同僚は不祥事でも起こさない限りクビにはならないだろうから、ウザくてもガマンして仕事するしかない。雇われの身のつらさだね。どうしても割り切れないなら、もっと高い能力を要求される会社に移って、逆にあなたが得をすることを考えればいい。 |
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| [No.24] |
| こんな悩みは悩みではない。こんなことに時間を割くのは、時間の無駄。自分にプラスになることで悩め！ |
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