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みなさんのアドバイス |
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| [No.45] |
| NO.44で投稿したものですが、大企業の場合、組織化され分業のため、ごく一部の仕事しか出来ません。たとえ配置転換があったとしてもそんな有様です。会社がつぶれるかどうかの決断を迫られることは、まずありません。社長が何を考えているかなど、分りません。直接接する機会がほとんどないのだから、当たり前ともいえます。中小企業の場合、社長自ら、営業、雑務やクレーム処理、アルバイトの子の機嫌取り、資金繰りなどをやることになるので、横で見ているだけで、会社の仕組みがよく分ります。したがって、自分で会社を興すのには勉強になります。すなわち、大企業と中小企業とは全く違うものとなります。大企業の場合、定年までつとむることが前提となります。途中で辞めた場合、若ければやり直しも聞くが、ほとんどの場合、転職するのが関の山ということになります。 |
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| [No.44] |
| 45才まで勤め人をして、早期退職制度を使って起業をしようとしていること自体が、自営には向いていないと思います。ここに相談していること自体が、すでに向いていません。どうしても自分でしたいのなら、もっと若いうちに会社を辞めているはずだし、もうすでに、起業までに必要なことを身につけることをしているはずです。大企業と自営業では全く違います。会社を大きい規模にするなら、まず、資金をどうするのでしょうか。いくらでも費用は要ります。給料をもらっている間は、安いとか、会社が搾取しているとか思っていても、自分が経営者になれば、社員の給料日が近くなると、地獄が来たような気持ちになります。悪いことは言いませんので、今の会社にしがみつくことをお勧めします。 |
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| [No.42] |
| 起業でもした方が・・・と仰っていますが、起業をするにあたっての明確なビジョンはあるのですか？起業に失敗したくないとのことですが、会社勤めの先行きが不安だからという理由だけで脱サラした人が成功するほど、世の中甘くはないと思います。ましてや貴方はみじめなことをする覚悟もなく、零細企業等で働いている人達を見下しているのですからね。たとえ窓際であろうと先細りになっていこうと、大企業にいさせてもらえるだけありがたいのではないでしょうか？ |
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| [No.41] |
| 前にテレビで見たけど，「かに道楽」の新人研修もすごいみたい。 |
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| [No.40] |
| 「焼き鳥の大吉」の開業研修でも受けて、根性叩き直されて来い！ |
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| [No.39] |
| ＭＢＡでもとったらいかがでしょう。 |
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| [No.38] |
| 「お金」というより日本人が好きなのは「見栄」ですよね。純粋にお金に対する執着は、中国人やアメリカ人の方がスゴイと思う。華僑や、アメリカンドリームという言葉に象徴されるようにね。それより、「大企業」「業界で何位」「出世は同期で何番」「役員まで行けるか」みたいなことばっかり言って、泣いたり笑ったりして、家で子供まで巻き込んでお祝いして、主婦同士で噂話してるのが日本人。つくづく「島国」だと思いますよ。 |
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| [No.37] |
| ↓お金に換わる、重大な評価事項や利益になるものが登場しない限り無理なんじゃないの？貧富の差って、人種差別問題と並んで国際的にも大問題だし。お金に左右されない生き方って、修道院に入るとか、僧籍に身を置く、とか、そんなんでもないと難しいし。（日本はその僧籍さえも、メチャクチャ厳しい階級世界で、実家が寺とかの跡継ぎでもないと、大きな寺の住職なんて絶対になれないようになってるけど）日本に限らず、この相談者みたいに中身が全然ないのに、プライドだけイッチョ前に高くて、何も出来ないくせに悩む人は結構いるもんだよ。中身があったら、こんな悩み方しないで、さっさと自分の道を決めて、行動に移れているよ。（笑） |
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| [No.36] |
| 「仕事に対して前向きで謙虚」な姿勢であれば、大企業の平でも中小企業の役員でも、自営業でも、パートでも、アルバイトでも、見ている人はちゃんと評価してくれていると信じていたのですが、日本の社会って、どうして「大企業」とか、「有名企業」とか、「正社員、それも役職に就けるかどうか、などなど」に必要以上にこだわるんですかね？すべてお金がものを言う時代は、いつ終わるんですか？（注・私は相談者ではありません） |
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