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みなさんのアドバイス |
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| [No.15] |
| あの、はっきり申し上げますが、その上司は相手をしてくれる女性なら誰でもいいわけで、ほっとけばいいですよ。そのうちあなたを誘ったことさえ、本人は忘れます。あなた以外にも社内に誘ってる女性がいるはずです。それも同じ方法で。（男って誘う方法を変えない）わたしもやはり上司（直属ではない）からモーションをかけられたのですが、取った行動はあなたとは逆のパターンで、社内メールで自分の携帯番号を送りました。「でんわかける勇気もないなら、仕事中にモーションかけるのはやめろ」という意味をこめて。（勤務時間中は仕事に集中したかったので）で、でんわはきませんでした。だらしねーなと思いましたが、その後その上司はたまたま異動になり、わたしは平気で同じ会社に勤めてますよ。あなたは真剣に悩んでるので言いにくいけど、相手はほんのヒマつぶし、ストレス解消です。 |
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| [No.14] |
| まあ、悩みと言いつつ、「言い寄られているアタシ」の自慢であったりするのが、女の佐賀 |
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| [No.13] |
| 「不倫の誘いを断りたい」だろ？・・嫌なら、あなたが乗らなかったら良いだけの事。３２歳にもなって分からんか？角も糸瓜も無いでしょうに。アアア〜くだらん話じゃ〜。 |
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| [No.12] |
| 正しいことを言えばイイ、というわけでもないのが社会生活。言う内容が同じでも、政治家とホームレス（課長と平社員）では受け取られた方が違うというのは社会の摂理。欧米合理主義とは一線を画すのが日本文化です。相手を見て、モノを言わないと痛い目に遭います。うまく立ち回るしかないです。その「うまく立ち回る」はケースバイケースでして、なんとも有効なアドバイスはないかも。辞めてもイイという覚悟があるのなら、裁判という手段もあるのでしょうがね。 |
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| [No.11] |
| お断りのメールはしなくても大丈夫な感じがしますが。。。プライドを傷つけられたと思って逆ギレされても嫌だし。いまのうちにその身内と直属の上司に相談して「実害はないけど対応に困ってる」って言っておいたほうがいいかもしれません。会社って女性が弱い立場だから、今のうちに上司を味方につけておいたほうがいいかも。あと、挨拶のときにあんまり可愛い笑顔はしないほうが良いですよ。これで勘違いする男性は案外多いみたい。 |
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| [No.10] |
| 断りたいという目的に対し、とるべき行動は２つ。1.積極的に、やめろと言う。セクハラ訴訟に発展してでも目的を完遂する。2.消極的に無視する。相手がさらに過剰な攻撃を仕掛けてきても、やんわりとはぐらかすテクニックが必要。この上、さらに、角が立たないようにお断りするには、高度なテクニックが必要。相手はあなたの美貌（たぶん、そうです）に惹かれているのだから、そこを損なうように持っていけばいい。寝癖のある髪型で化粧をせず、ジーパンで出社するとか、昼食の箸をグーで握って食べるとか、靴を脱ぎ散らかすとか。とにかく、モテモテ女と逆の行動をとれば、ほっときゃ嫌われます。 |
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| [No.9] |
| 余計なことはせずに、放っておくのが一番いいと思います。 |
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| [No.8] |
| そのまま放っておくのも手かも。携帯のアドレスに、別にあなたから連絡をとる用事は無いんだし。もしも、上司から「連絡を待っているのに、何で？」と聞かれたら、「ご連絡をとる用件もないし、お会いする用事も、気持ちもない。」とし、「ご用件は何か？」聞いてみては？多分、あなたの身内の事じゃなく、それにかこつけて（？）あなたに会いたいだけのような気はするけどね〜。気にしないで放っておいては？ |
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| [No.7] |
| アドもらったからって必ず返事しなきゃってことないじゃないですか。放っておいたら相手はあきらめるでしょう。はっきりしたいなら、お茶行って直接言ったらいいと思います。そのつもりはない、と。でももしかしたら、あなたのその身内の人のことを聞きたかったからかもよ。 |
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| [No.6] |
| このまま放っておいたら断られたと判断してくれるんじゃないですか？失礼かな？直属の上司じゃなければ仕事にも影響しないんでない？ |
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