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みなさんのアドバイス |
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| [No.39] |
| 大体、いじめのボスみたいな存在があると思います。まずは、その人より仕事が出来るように勉強してスキルを身につけることです。特に、ボスが不得意な事とか。まずは、自分に自信をつけてください！そうすれば、精神的につらくなくなりますし、まだ25歳ですよね？転職とか、いろいろ自分が見えてくると思います。 |
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| [No.38] |
| そんな次元の低い会社、辞める方がいいですよ！時間がもったいないですよ！（何かその会社で目指されてるなら別ですが） |
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| [No.37] |
| 35の方へ。警察は取り合ってくれますか？くれるなら行きます。心機一転とか無視とかできれるレベルなら相談なんかしません。人格否定をして精神病になっていく人間がいるのに、このまま平気な顔して生きていく上司を許しません。それを黙認している会社も許しません。 |
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| [No.36] |
| 私は、無視するのが、一番いいと思います。 |
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| [No.35] |
| 私はいじめられた経験がありますが、12の意見には共感できます。いじめられる人というのはいじめられる隙を持っているからだと思ってます。いじめる側の行動・言動に対し、いじめられる側が敏感に反応すれば、面白いからさらにいじめるようになります。みなさんの言うとおり、いじめる側は神経が腐っている人間なので無視すればいいだけのことなのですが、気の弱い人がある日突然気が強くなるということはありえないですから、なかなかいじめがなくならないと思います。相談者の方はこれでいい経験ができたはずですから、転職されて心機一転されたほうがいいかと思います。33の方へ。警察へ行ったほうがいいでしょう。 |
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| [No.33] |
| 私の会社は体罰、パワハラが酷く、突然、体が震えだし心身の病のスタッフがいます。マスコミに内部告発をするにはどうしたらよいのでしょうか？教えてください。 |
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| [No.32] |
| いじめに関しては無視するのがいいです。お局さんより「仕事が出来る」と周囲に認められるように、仕事を頑張って、パソコんの知識とか仕事に役立つ事を身につけたりとかする努力をしてれば、そのうち気にならなくなると思います。 |
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| [No.31] |
| ↓12の方みたいな方がトップに立った時、最悪の事態になるのでしょうね。それから、トップになると全知全能の神様だから絶対自分は過ちを起こす事はないと言う事になってるから、自分のミスは100%部下のミス。部下は話の無いまま解雇が当然。仕返し!?気をつけてください。そう言うところには、国○議員・県○議員・市○議員・○○会計士・税○士がらみがありますよ。 |
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| [No.30] |
| ↓仕返しできるほどの状況だったら相談しないと思うんだけど…その場みてないからわからないけど、いじめをする人ってたいてい要領いいよ。もちろん精神年齢低くても要領だけはよかったりするから、それがいい結果になればいいけれど、お局が怖いとそのグループにいる取り巻きの人たちにお局が何か告げたら…とんでもなく悪化する場合もあると思う。一緒に仕事する人は上司や人事じゃないんだから。いくら上の人達にいい子と思われても、一緒に仕事してる人たちからどう見られるかじゃないかな〜だから私は仕返しが必ずいいとは思えない。やられてみないとどれだけ相談者さんが辛い思いしてるか分からないかもしれないけど…でも分かるような人だったらいじめなんてするかな〜 |
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| [No.29] |
| 仕返しするのがいいです。同じレベルに落ちたくないというプライドが邪魔をしますが、サバイバルのために必要なオペレーションだとあえて割り切ってください。無視されて独立している状況を逆手にとり敵の隠し事や失敗を見つけて上司や人事にチクるのが一番いいです。自分はいい子になれますから。それができなければ、大事な書類を隠してもいいし、とにかく敵が現実にいやな思いをすることをチャンスを見つけるたびに実行します。いじめをするお局なんて結局精神的には弱い間が多いですから、敵対するといやな思いをすると思えば平気ですりよってきますよ。 |
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