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みなさんのアドバイス |
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| [No.91] |
| そんなもんですよ。部下なんて。ご自分はどうだったですか？ |
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| [No.89] |
| 私にも、飲みに行ったり家に誘う事でコミュニケーションをはかろうとする上司がいます。価値観にも干渉して分かり合おうとします。感覚の違いかもしれませんが、はっきりいってウザい仕事で怒られた事、嫌な事を言われた事は自分の為になるので憎むどころか感謝しています。でもその先のお決まりの、俺はお前が憎くて言ってるんじゃないはいらない。 |
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| [No.88] |
| 最近どうも要領のいい若者が増加しているようで、困ったものです。部下の足りないところを助けている、との事ですが、助けが要らないように指導するのがあなたの役目であり、あなたが楽になる方法でもあります。かげで、悪口を言っているぐらいですから、事があったとき貴方を助けるとは、かぎりません。上司と部下が信頼しあって、仲良くするのは素晴らしいと思いますが、貴方の場合は違うようです。飲みに行く回数、支払いともに減らして、あっさりした付き合いにしたほうが、いいでしょう。 |
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| [No.87] |
| こちらが よかれと思って してきたことは、必ずしも相手にとっていいことだったか・・振り返るいい機会ととらえて、前向きにがんばれ！飲み会の、お金をもつのは、もうやめましょう。ありがたみは、いつもおごられてると 麻痺して、解らないよ。自腹切ると、どんなに大変か・・・ |
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| [No.86] |
| 上司は部下にきらわれるくらいでナンボです！自分から部下に好かれようとすりよっていくと、かえってなめられて仕事に支障をきたします。ある程度の緊張感をたもっていないと大きくみると仕事はうまくいかないような気がします。ただし、その「きらわれる」は、人間的にきらわれるんじゃなく、仕事上できらわれるということですよ。 |
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| [No.85] |
| 裏切りねぇ・・・・あなた、尊敬される人ですか？できる人には、何かをしてあげなくても部下は黙ってついてきてくれるものだと思います。ちなみに、そんな人私の近くにはいませんけれど・・。 |
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| [No.84] |
| そうそう、やってやったと思うからムカつくんであってすきでやったと思うと気も楽だし、しょせん会社なんてそんなものでしょう・・・最近割り切ってかんがえられるようになった。それも昇任して一応幹部になってから、めちゃくちゃ風あたりの強くてストレスたまるけど、見てる人は見てるし・・ 私もきっと沢山の人に世話になっておきながら、きっと沢山の人を裏切ってきたと思う。哲学じゃないけど、やった事は、いいことも悪いことも返ってくるって思うから、信じて頑張りましょう。 |
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| [No.83] |
| 「造反有理」っていう毛沢東の言葉、知ってます？ |
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| [No.82] |
| 部下がいい気になってるのと違いますか。部下は黙って上司に従いなさい。上司に逆らうことは会社に逆らうこと。従えないのなら、さっさと会社を辞めなさい！ |
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