あなたは上司に気をもたせる言動をとってしまったんと違いますか？　そうだとしたら、上司が怒るのは当然。上司の態度にはビジネスライクじゃない面が見えるけど、この程度の公私混同はしゃーない。人間のありふれた心理でっせ。

正直言って、上司の気持ちもわからんことはない。仮に同じ実力の女子社員が何人かいるとしたら、どうしても好みのタイプや自分を慕ってきてくれる子に目をかけてしまうもんでしょう？　僕の場合、公平な目で見られなくなるのがわかってるから、女優さんには手を出さないことにしてる……なーんちゃって。カッコつけすぎですかね？（笑）　あなたの上司も「だから女子社員には手をつけない」と考える人ならええんやけど。

食事に誘うと女はついて来る。ふたりだけの食事が2度3度と重なると、男は次の段階に進みたがる。なのに女は「えっ!?」となる。というふうに、女の子は"タダでお食事！"と単純に喜ぶけど、男には下心がある……このことは理解しておくべきやね。僕が想像するに、あなたは逆に相談事なんかを持ち込んで上司に勘違いさせたんとちゃうかなぁ。そんなことしたら、相手は下心むき出しで喜ぶだけですよ。

その気にさせておいて断わったら上司は気を悪くして怒るから、最初から"ダメ！"の気持ちを、勘違いする余地がないほどキッパリと表明すべきだったと思うね。「部長、何言ってるんですか、もうっ！　彼氏に叱られます」「あーぁ、部長は私のタイプだから独身ならいいのに。でも、ダメ。奥さんに言っちゃうわよ」と。

上司に気を悪くさせた場合は、理不尽だけど、査定に響く可能性もあるよね。特殊技能を持っていたり、あなたにしかできない仕事があったりすれば、代われる人がいないから辞めさせるわけにはいかないけどさ。仕事が好きで、「上司との人間関係がうまくいかないから辞めてやるっ！」と言えないところが悔しいよね。生理的に気持ち悪い奴がいる職場って、考えただけでゾッとしますもん。

はてさて、どうしたものか……。あ、グッドアイディアを思いついた！　これを言えば男の下心はてきめんに萎えるでしょう。それは、「尊敬してます！」。「今井さんって私の好きなタイプ」と言われるとついニヤケちゃうけど、「尊敬してます」だと裏に「人間として」という言葉が隠されているような気がしてヘタなことができなくなるよ、絶対。体験から出たアドバイスだけに、説得力があるはず（笑）。試してみてください。